* - Рабочие предпраздничные дни, в которые рабочее время, в соответствии с производстенным календарём, сокращено на 1 час

Производственный календарь 2026: комментарий и разъяснения

Производственный календарь 2026 года с официальными комментариями подготовлен экспертами правовой системы КонсультантПлюс. Документ содержит информацию о количестве рабочих и выходных дней при стандартной пятидневной рабочей неделе с двумя выходными — в субботу и воскресенье.

Расширенная версия календаря включает детализированные расчеты норм рабочего времени по месяцам, кварталам и за весь 2026 год при различных режимах работы — от 40 до 18 часов в неделю (40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовые недели).

Нерабочие праздничные дни в 2026 году

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, в 2026 году установлены следующие официальные нерабочие праздничные дни:

• 1–6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Кроме того, законами субъектов РФ могут устанавливаться дополнительные праздничные даты. Это закреплено статьей 6 Трудового кодекса РФ, а также разъяснено в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и письме Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21. Отдельные регионы вправе объявлять религиозные праздники нерабочими днями на основании Федерального закона № 125-ФЗ от 26.09.1997.

Перенос выходных и праздничных дней в 2026 году

Согласно части 2 статьи 112 ТК РФ, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным, он переносится на следующий рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы (1–8 января), два выходных из которых ежегодно переносятся на другие даты.

На основании Постановления Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году» установлены следующие переносы:

• с субботы 3 января на пятницу 9 января;
• с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.

Таким образом, новогодние праздники продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Дополнительные периоды отдыха:

• 21–23 февраля — в честь Дня защитника Отечества;
• 7–9 марта — на Международный женский день;
• 1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9–11 мая — День Победы;
• 12–14 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства;
• 31 декабря — выходной день.

Норма рабочего времени в 2026 году

Расчет нормы рабочего времени выполняется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Он предусматривает, что при пятидневной неделе с двумя выходными (суббота и воскресенье) расчет ведется исходя из продолжительности ежедневной смены.

Примеры:

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов в день;
• при 36-часовой неделе — 7,2 часа в день;
• при 24-часовой неделе — 4,8 часа в день.

Согласно статье 95 ТК РФ, в предпраздничные дни рабочее время сокращается на один час. В 2026 году это будет актуально для следующих дат:

• 30 апреля — перед Праздником Весны и Труда;
• 8 мая — перед Днем Победы;
• 11 июня — перед Днем России;
• 3 ноября — перед Днем народного единства.

Если по решению Правительства РФ выходной переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день должна соответствовать времени, установленному для перенесённого рабочего дня. Так, поскольку 31 декабря 2026 года станет выходным днем, 30 декабря будет полным рабочим днем без сокращения.

Примеры расчета нормы рабочего времени

Январь 2026 года

• Рабочих дней — 15;
• Выходных и праздничных — 16.

Норма рабочего времени:

• при 40-часовой неделе — 120 часов (8 × 15);
• при 36-часовой неделе — 108 часов (7,2 × 15);
• при 24-часовой неделе — 72 часа (4,8 × 15).

Общая норма рабочего времени за 2026 год

• Рабочих дней — 247 (включая 4 сокращенных);
• Выходных и праздничных дней — 118.

Итоговая норма рабочего времени:

• при 40-часовой неделе — 1 972 часа (8 × 247 − 4);
• при 36-часовой неделе — 1 774,4 часа (7,2 × 247 − 4);
• при 24-часовой неделе — 1 181,6 часа (4,8 × 247 − 4).

Производственный календарь с комментариями — надежный источник информации для правильного расчета графиков, заработной платы и отпусков. Он помогает соблюдать нормы Трудового кодекса РФ и эффективно планировать рабочее время в 2026 году.